Traditional Sailing on a Historic Vessel on the Scottish Westcoast

Mallemok

zeilend bij mallaig WLG_4618 Mallemok-zeilend-3-web Mallemok-zeilend-4-web Zeilend-op-Loch-Fyne-web Elena-aan-het-roer web Hans-met-Andy-en-Phil-achterdek-web

Team training

Samenwerken is een vereiste op een zeilschip. Een schip zeilen betekent dat alle bemanningsleden hun taken in onderlinge afstemming dienen uit te voeren. Bovendien moeten zij zien wanneer een collega-bemanningslid ondersteuning nodig heeft voor de uitvoering van een taak en deze ondersteuning geven. Dit alles gaat niet zonder een heldere communicatie en een duidelijke verantwoordelijkheidsstructuur, waarin van elk bemanningslid gevraagd wordt om mogelijke gevaren en of problemen vroegtijdig te signaleren, bij te dragen aan de besluitvorming over wat er gedaan moet worden en instructies van verantwoordelijke bemanningsleden op te volgen. Tijdens het zeilen leert een bemanning elkaars sterke en zwakke punten goed kennen. Bovendien versterkt het gezamenlijk voltooien van een avontuurlijke tocht de onderlinge band. Zeilen is niet alleen een passende metafoor voor teamontwikkeling, maar is ook in de werkelijkheid een uitstekend middel om de kwaliteit van meerdere teamaspecten te bevorderen.

Traditioneel zeilen op een historisch schip, zoals de Mallemok, is handwerk dat vaak te zwaar is om alleen te verrichten, je moet het samen doen. Voor nieuwe teams is een paar dagen zeilen een uitgelezen mogelijkheid om elkaar te leren kennen en om zich als team te ontwikkelen. Voor bestaande teams biedt het de mogelijkheid om zich voor te bereiden op nieuwe opdrachten of om de teamsamenwerking en teamgeest al doende te evalueren. Nu eens niet op de hei met praatsessies, maar samen werkend op het water: niet praten over samenwerken, maar daadwerkelijk samen werken. Soms functioneren teams niet naar behoren, terwijl niemand de vinger kan leggen op wat er nu eigenlijk niet goed gaat. Het gevoel het niet goed te doen, zonder te weten hoe dit te veranderen, kan helaas gemakkelijk leiden tot een verdere achteruitgang. Voor teams in een dergelijke situatie kan het zeilen op de Mallemok een middel zijn om mogelijke verbeteringen in de samenwerking te ontdekken en aan te brengen. Zeilen als middel om de samenwerking te verbeteren heeft een andere insteek dan zeilen als vakantie, maar het blijft ontspannend en avontuurlijk. Schipper Hans Kok (klinisch psycholoog) heeft een lange carrière achter de rug in functies in de hulpverlening. Als gevolg, beschikt hij over een ruime ervaring in het bevorderen van samenwerking in teams.

Terug Volgende Vorige Achterdek met mensen 2 Alex Andy-op-boegspriet web IMG_2277 Achterdek met mensen small Diederik-in-kluivernet-web Home